Le changement est une évidence dans nos sociétés actuelles. Accompagner le changement, aider à faire émerger une situation future satisfaisante,
faire le deuil de l’ancien pour engager l’avenir…autant d’axes de travail à développer ensemble en coopération. Grâce à la mobilisation individuelle et collective, nous sommes là pour vous aider à accompagner
la transformation et favoriser l’émergence de solutions créatives et innovantes.
Coaching individuel, coaching d’équipe ? Coaching personnel, coaching d’entreprise ? coaching de performance, coaching d’intégration ? et vous quel type de coaching cherchez vous ?
La supervision vous aidera à accompagner le développement de votre pratique, rester en veille sur vos certitudes, continuer à apprendre, vous interroger avec constance car la certitude n’est elle pas le pire ennemi du coach ?
Nos formation visent à développer votre savoir être au travers de techniques de communication et d’accompagnement du changement. PCM, techniques de questionnement et de diagnostic, outils d’intervention systémiques…à quoi aimeriez-vous vous formez ?
La médiation a pour objet la résolution d’un conflit entre deux ou plusieurs personnes. Le médiateur est neutre et impartial et vous accompagnera dans la remise à plat des éléments du problème et l’élaboration de solutions possibles.
Vous souhaitez faire accompagner votre équipe vers des modes plus collaboratifs ? Gagner en efficacité de fonctionnement ou de communication ? Augmenter la collaboration ? Le teambuilding et coaching d’équipe peuvent répondre à ces besoins.
